Projekt Beschreibung

Ready for Change

Hier können Sie Ihre Stärken entdecken und Ihre berufliche Zukunft planen.

Flyer Ready for Change

Arbeitssuchende mit Orientierungsbedarf

  • zum aktuellen und künftigen Arbeitsmarkt

  • zu den Anforderungen des Arbeitgebers oder sich neu orientieren möchten/müssen.

  • Interesse an PC – Systemen und neuen Medien haben

  • min. Sprachniveau B1 besitzen

  • Umgang mit Laptop und Tablet erlernen/vertiefen wollen 

Unsere Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung
sind alle nach AZAV zugelassen und können mit
einem AVGS gefördert werden.

• Agentur für Arbeit
• Jobcenter

Dauer Zwei Wochen Unterricht und Coaching sowie eine Nachbetreuung Unterrichtszeiten täglich 09:00 bis 12:00 Uhr (4 UE) Anmeldung T: 07231 42526810 M: schulungszentrum-pf@lfa.org Kommen Sie auf uns zu! Wir infomieren, beraten und helfen gerne.

Standort Termin Ansprechpartner
Pforzheim 18.01.2021 bis 29.01.2021
01.02.2021 bis 12.02.2021
01.03.2021 bis 12.03.2021
12.04.2021 bis 23.04.2021
03.05.2021 bis 17.05.2021
07.06.2021 bis 18.06.2021
05.07.2021 bis 16.07.2021
02.08.2021 bis 13.08.2021
06.09.2021 bis 17.09.2021
04.10.2021 bis 15.10.2021
08.11.2021 bis 19.11.2021
06.12.2021 bis 17.12.2021		 Herr Jürgen Fleischer-Heuß/ T 07231 42526810/ M schulungszentrum-pf@lfa.org

Inhalte

Tag 1 - 6

Tag 1: (4 UE)

• Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt
• Vorstellung verschiedener Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten der Kindebetreuung aufzeigen (bei Bedarf)
• Beratung/Information zu rechtlichen Grundlagen
• Informationen zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
•  Wege zu anderen Behörden aufzeigen (Hilfe zur Selbsthilfe, Schuldnerberatung usw.)

Tag 2: (4 UE)

• Möglichkeiten der (digitalen) Arbeitssuche
• Netzwerken bei der Stellensuche (soziale Netzwerke im Internet wie z.B.: Xing, LinkedIN, Facebook oder Twitter)
• Firmenkontaktmessen
• Initiativbewerbungen
• Darstellung von Personaldiensteistern als reguläre Arbeitgeber
• Vorstellung der Jobbörse der BA sowie der Jobzentrale des JC

Tag 3 und 4: (8 UE)

• Einstieg in die PC-Welt – Orientierungskurs
• Zeitmanagement mit Outlook
• Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven
• Erstellen eines individuellen Bewerberprofils (inklusive einer Stärken- & Schwächenanalyse)
• Kompetenztraining
• Analyse der bisherigen Bewerbungen

Tag 5 und 6: (8 UE)

• Datenschutzrechtliche Grundlagen beim digitalen Arbeiten (Internet und Netzwerke)
• Word- und/oder Excel-Grundlagen und/oder Fortgeschrittene, PowerPoint, Microsoft 365 Enterprise E1
• Arbeits-„Tools“ zum digitalen Arbeiten und zur OnlineKommunikation (sicherer E-Mailverkehr, Videokonferenzen, Messenger, Möglichkeiten des kollaborativen Arbeitens)
• Selbstorganisation (Verwendung von Outlook, OneNote)
• Nutzung von Social-Media in der Arbeitswelt

Tag 7- 11

Tag 7: (4 UE)

• Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien
• Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen nach den aktuellen Standards
• Bearbeiten von Vermittlungsvorschlägen

Tag 8: (4 UE)

• Erstellen eines elektronischen Bewerberprofils (Homepage, XING usw.)

Tag 9 und 10: (8 UE)

• Vorstellungsgespräch
• Vorbereiten und Trainieren
• Verhaltensregeln
• Körpersprache
• Kommunikationstraining und Erscheinungsbild
• Telefonische und digitale Bewerbung
• Virtuelles Vorstellungstraining (Nutzung von Videokonferenztools wie ZoomUs/Microsoft-Teams)
• (Schlüssel-)Kompetenzen der künftigen Arbeitswelt (digitale Interaktion, agiles digitales Arbeiten und Lernen, Kollaborationstechniken)

Ab Tag 11: (10 UE) Nachbetreuung

• Unterstützung bei der Erstellung gezielter Bewerbungsanfragen
• Üben der Vorstellungsgespräche , Bearbeiten der Daten in der Jobbörse
• Bearbeiten der Bewerberprofile