Verschmelzung der Stiftungsbetriebe LERNEN FÖRDERN Trägergesellschaft gGmbH und Gesellschaft für Pädagogik und Beruf gGmbH auf die PRO JOB gGmbH; Zertifizierung der PRO JOB gGmbH nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung)
Zertifizierung der Qualitätsgemeinschaft LFA nach DIN EN ISO 9001:2000
Zustiftung der PRO JOB gGmbH zur Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten
Im Rahmen der Zustiftung verpflichtet sich der VJB am 07.03.2005
Besuch von Bernhard Jagoda, Direktor der Bundesagentur für Arbeit; Präsentation der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten in der Öffentlichkeit
Am 01.01.2000 gehen alle laufenden Maßnahmen, mit Ausnahme der Gründungsmaßnahme „Freiwillige Gemeinschaftsarbeiten“ in die neugegründete PRO JOB gGmbH über. Einziger Gesellschafter der PRO JOB gGmbH ist der „Verein für Jugend- und Berufshilfe e.V.“.
Gründung des Stiftungsunternehmens „Gesellschaft für Pädagogik und Beruf gGmbH“
Gründung der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten als Dachorganisation der drei Stiftungsunternehmen AGO GmbH, LERNEN FÖRDERN gGmbH und LERNEN FÖRDERN Trägergesellschaft gGmbH am 12.03.1999. Vorstandsvorsitzender wird Gerhard Nübling
Bedingt durch Veränderungen am Arbeitsmarkt wird die Fördergemeinschaft der Ivo-Frueth-Schule zu einem Anbieter von Maßnahmen, die weit über den schulischen „Horizont“ hinausgingen. Dies führt schließlich zur Gründung der „LERNEN FÖRDERN gGmbH“, die das operative Geschäft der Fördergemeinschaft übernimmt
Gründung der LERNEN FÖRDERN Trägergesellschaft gGmbH. In der Trägergesellschaft schließen sich verschiedene Fördervereine aus der Region Böblingen/Sindelfingen zusammen, um berufliche Bildungsmaßnahmen in dieser Raumschaft durchzuführen. Hauptanteilseigner ist die Fördergemeinschaft der Ivo-Frueth-Schule, später die Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten.
Die Jahreshauptversammlung beschließt am 14.09.99 die Gründung einer gemeinnützigen GmbH (gGmbH), da die bisherige Rechtsform den Tätigkeiten und der Größe des Vereins nicht mehr gerecht wird.
